”Det handler ikke om guld"

Målrettet ungdomsarbejde og sublim planlægning har bevirket, at lederne i Skanderborg Håndbolds ungdomsafdeling bør sætte sig ned, klappe sig selv på skulderen og bare for et øjeblik nyde, hvad de og spillerne egentlig har præsteret i sæsonen 2009/2010.

Seks landsholdsspillere, et væld af spillere på DHF’s talenttræninger og pigeprojekter, en kåring som Årets Danske Håndboldklub og et stadigt forbedret setup omkring Danmarks måske mest velfungerende håndboldakademi. Og nå ja, så vandt klubben fire guldmedaljer og en af sølv i ungdomsrækkerne. Men i Skanderborg handler det ikke om at vinde glitrende vedhæng til klubbens grønne trøjer.

- Det handler ikke om guld. Slet ikke. Det handler om talentudvikling. Guld det kommer, når tingene fungerer, og går op i en højere enhed. Selvfølgelig vil drengene og pigerne vinde hver weekend, men i år er alt simpelthen bare gået op i en højere enhed. Jamen, det er faktisk helt vildt, siger ungdomsformand i Skanderborg Håndbold, Torben Væver, der med klubben også fik titlen som Årets JHF’er i 2010 for ungdomsafdelingens store arbejde omkring Fair Play i hallerne.

Men hvad er det helt præcis, der er gået op i en så høj enhed, at klubbens medaljehøst er den flotteste nogensinde i DHF-regi?

For at finde svaret spoler Hopskud.dk tiden syv år tilbage. Dengang samlede klubben en flok micro’er, der i dag ses som nogle af de største talenter i dansk herrehåndbold.
Samtidig var året startskuddet for klubbens nye ungdomsstrategi, der tilbage i 2003 blev kaldt Vision 2010. Præcis det år, hvor ungdomsarbejdet kulminerede i Skanderborg. Det kan kun kaldes sublim planlægning.

- Dengang lå Skanderborgs ungdomsafdeling i ruiner. Klubben havde i 1990'erne satset alt på herreholdet, og derfor var ungdomsafdelingen blevet tømt for trænere og dygtige ungdomsspillere, der alle søgte væk fra Skanderborg, siger Torben Væver og fortæller, at ungdomseventyret om Skanderborg Håndbold startede, da klubben ansatte den stadigt i dag store drivkraft i klubben, Erik Juul, som træner for Micro-spillerne.

- Hans egen søn spillede, og efter at have overværet tre træningspas, hvor det meste af tiden gik med udstrækningsøvelser for 5-8-årige, så blev han så frustreret, at han selv startede op som træner pr. omgående, smiler Torben Væver, der husker, hvordan Erik Juul i sit første år med inspirerende træning fik samlet mere end 100 Micro-spillere samt en hær af hjælpere blandt forældrene. Mange af klubbens dygtigste spillere i 2010 startede som Micro-spillere under Erik Juul, og Torben Væver var selv en af de forældre, der blev indfanget som frivillig hjælper. Ideerne blomstrede og store tanker blev tænkt. Men der manglede noget.

- Den daværende ledelse kunne ikke rumme alle de nye idéer, og derfor fik vi samlet en række dygtige folk, der stadig sidder med i dag, siger Torben Væver, der dengang var hovedpersonen bag klubbens nyoprettede ungdomsudvalg.

- Vi fik hurtigt skabt en ny organisation, der gjorde, at ungdomsafdelingen kunne fortsætte udviklingen nedefra. Det var her, vi udarbejdede en vision omkring ungdomsarbejdet, Vision 2010, og det var her vi indså, at vi var nødt til at skaffe økonomiske midler til vores arbejde, siger Torben Væver.
Ungdomsformanden forklarer, at han i dag får spørgsmål fra andre danske klubber omkring klubbens fremgangsmåde, og første skridt mod en succesrig ungdomsafdeling er ifølge Torben Væver ganske enkel: Penge.

- Det helt essentielle for os var at få en selvstændig økonomi, og derfor tog vi hurtigt slåskampen med klubben omkring, at vi ville have eget budget, så vi havde noget at forholde os til. Man kan ikke drive en organisation uden sit eget budget, for skal man rende til klubbens bestyrelse, hver gang man skal have 10 nye bolde, så bliver det hurtigt noget rod, siger Torben Væver der mener, at netop dette er mange klubbers store problem.

- Mange er fedtet ind i en hovedforening, og hvad penge har ungdommen så? Når unge i vores klub tjener penge ved forskellige aktiviteter, så ved alle, at pengene går til ungdommen. Andre steder ser vi, at forældrene ikke gider hjælpe, fordi de ved, at pengene går til en ny back på seniorernes førstehold. I Skanderborg kan de se, hvad pengene bruges til, og det er en succes, for jo mere vi arbejder, jo højere aktivitetsniveau kan vi få hos ungdommen. Ikke mange klubber gør det på den måde, men sådan kan man også få forældre til at yde et ekstra stykke arbejde, når de ved hvad pengene går til.

I 2005 stod Skanderborg Håndbold i den situation, at klubben manglede dygtige U16- og U18-spillere, og at de mange store talenter derved ville finde andre klubber. Hvis andre klubber høstede frugterne af ungdomstrænernes store arbejde, så ville motivationen til fortsat talentudvikling forsvinde, og derfor satte ungdomsudvalget sig sammen og lavede en plan. Svaret på problemet blev SHEA – Skanderborg Håndbold Elite Akademi.
22 spillere blev samlet på to hold, U16- og U18-herrer. Målet var individuel udvikling af spillere med landsholdspotentiale, da klubben på denne måde kunne beholde egne spillere samt supplere op med de bedste udefra.

- Vi havde ikke megen fidus til de store colleges, hvor hundredevis af unge spillere blev samlet. Det stod klart for os, at dette på ingen måde kunne rumme individuel udvikling, der er det vigtigste for os. Vi vil være et eliteakademi, og derfor er vi kun interesseret i de spillere, der kan blive førsteholdsspillere, siger Torben Væver, der efter to år med SHEA har lært, at store talenter ikke altid er dem, der vil yde mest.

- Vi har stort fokus på, at vores spillere virkeligt VIL udvikle sig via hårdt arbejde, og virkeligt VIL fraskrive sig ting, der ikke er foreneligt med elitesport. Vi har haft spillere på SHEA, som vi har valgt fra, fordi de ikke ville det nok. Det at have en spiller, der siger han vil på landsholdet, og fem minutter senere sidder på McDonalds, det er irriterende og et stort problem i dansk håndbold. De her popsmarte kæmpetalenter, der mener de er så gode, og når de så virkelig skal bide tænderne sammen, så er de der bare ikke. De bliver ikke til noget, siger Torben Væver, og bruger landstræner Ulrik Wilbek som eksempel på det, SHEA står for.

- Wilbek havde det fedeste citat, hvor han sagde, at han fremover vil bruge mere tid på de lidt mindre talenter, som ville håndbolden frem for de store talenter, der ikke rigtigt ville yde hvad det krævede. Det er faktisk overskriften på det meste arbejde her på SHEA. Vi gider simpelthen ikke dem, der ikke vil det, når vi bruger så meget tid og så mange penge på SHEA.

Dem, der virkelig VIL håndbold, de får til gengæld ikke et bedre tilbud end SHEA, som Torben Væver mener har Danmarks bedste udviklingskoncept.

- Her får de muligheden for at lave om på sig selv og leve som top-professionelle spillere med alt hvad dertil hører af trænere, eksperter, sundhedssektor, individuelle planer for alle spillere, diætister med mere, ligesom der er ansat en værtsfamilie, der udelukkende skal sørge for spillernes trivsel. Dem der vil følge de regler vi har, dem fortsætter vi med. Resten sorterer vi fra.

Torben Væver har et glødende engagement for ungdomshåndbolden, og når han taler om forskellene på SHEA og andre håndboldcolleges, så mener han ikke, at de store colleges med hundredevis af unge talenter bedriver talentudvikling. Han taler i stedet om talentparkering.
Grunden er, at de her ikke får lov til at stifte bekendtskab med håndbold på højeste niveau på et tilhørende senior-førstehold, og det er noget, Torben Væver vægter meget højt i udviklingen af unge spillere.

- Hvor der skal være talentudvikling, det er også der, hvor det er muligt at komme ind som ung spiller og spille på seniorniveau. Det er der, U18-holdene skal være. Det er ikke i AG Håndbold, det er ikke i Kolding, ikke i BSV eller andre store klubber, for der har de aldrig nogensinde en chance for spilletid. Og måske ikke engang træne med dem, fordi der ofte ikke på førsteholdets træning er plads til talenterne.

Men Torben Væver indrømmer, at det er en meget svær balance at få de unge spillere til at gå fra ungdoms- til seniorhåndbold. Faktisk ser han det som den største hurdle i arbejdet med ungdomsspillere, hvor mange falder fra i overgangen.

- Det er meget svært at nedbryde skellet mellem ynglinge og senior. Mange ældre spillere har en holdning, der hedder: Hvad vil de her? De skal ikke komme og ødelægge vores træning. Andre steder vil træneren ikke bruge dem, mens det andre steder er ungdomstræneren, der ikke vil sende spillerne op på førsteholdet, fordi det ødelægger hans eget hold. Jeg ser det som et kæmpeproblem, og faktisk findes den optimale overgang fra ungdom til senior ikke ret mange steder, selvom det er det der skal til, for at få de bedste spillere integreret i eliten af dansk herrehåndbold, siger Torben Væver og forklarer, hvordan situationen gribes an i Skanderborg.

- Vi mener, det er trænere og ledelse, der skal ændres. Trænerne i Skanderborg får ved ansættelsen at vide, at det er et krav, at de unge skal integreres hos seniorerne, at der skal bruges tid og kræfter på at få unge spillere op. Det er blevet en del af kulturen i klubben. Det skal der være plads til, og er der ikke det, jamen så mener vi ikke, at vi kan talentudvikle. Alle U18-spillere træner fast med 1. division, og de viser, at de sagtens kan være med. Den helt store turn-over kom for ikke lang tid siden, hvor de unge slog førsteholdet i kamp til træning. Det var så den sidste barriere der blev nedbrudt for, at det var OK for de unge at være med.

Torben Væver ser valget af de helt rigtige trænere som en vigtig del af klubbens succes. Akademileder er den tidligere svenske landsholdsspiller og nyudnævnte mastercoach Åsa Mogensen(tidl. Eriksson), og som yderligere satsning på trænersiden har SHEA fra juli 2010 ansat tidligere Liga-træner for Horsens HK’s damer, Claus Mogensen, som fuldtidstræner.

- Ikke mange klubber har fuldtidstrænere ansat på ungdomssiden, men det er et satsningsområde hos os. Desuden har vi valgt at prøve noget nyt på trænersiden til den kommende sæson, siger Torben Væver og forklarer, at der i den kommende sæson vil være tre trænere samt en ekstra tilknyttet 1. divisionsspiller, der deles om akademiets to drengehold.

- Derved forsøger vi at fjerne det, der hedder Mit Hold. Vi har, set med talentudviklingens øjne, villet fjerne mulige kommende konflikter, for når man har sit eget hold, så er det det, man skal forsvare og tage sig af. Den barriere forsøger vi at fjerne fra næste år ved at mikse trænerne, og på den måde hele tiden matche spillerne på deres eget niveau.

Torben Væver er godt klar over, at onde tunger snakker om, at hele økonomien omkring Skanderborg Håndbold og SHEA kun kan løbe rundt via masser af sponsorkroner. Men som han siger, så gælder det om at priotere, og at den økonomiske satsning nu giver bonus. SHEA er ved at blive kommercielt flagskib i Skanderborg, og dermed bliver stadigt flere sponsorer tilknyttet. Men Torben Væver vil ikke snakke om økonomien bag klubben udover at sige, at det er dyrt at drive. I stedet nøjes han med i det stille med at være stolt over, hvad klubben har opnået siden Vision 2010-planen fra 2003.

- Hvis vi skal rose os selv, så synes jeg man skal have respekt for Skanderborg Håndbold, fordi vi har vundet titler både i de yngre og ældre årgange. Vi har formået at vinde guld i de ældste årgange, fordi vi har et akademi, der fungerer. Vi har også fået tre DM-guld i U12- og U14-rækkerne, hvilket betyder, at vores ungdomsarbejde fungerer. Det er næsten det jeg selv er mest stolt af. Derudover har vi ikke som andre colleges hentet flere hundrede spillere i samme årgang. Dette er der heller ikke respekt om på samme måde, for alle ved, at hvis for eksempel Viborg vinder DM i ungdomsrækkerne, så ved man, at ikke en eneste spiller er fra Viborg. Oven i alle de flotte resultater synes jeg samtidig, at vi har holdt talentudviklingens fane højt ved at have haft tre U18-spillere, der haft debut på 1. divisionsholdet, selvom de dermed blev spærret på U18-holdet. Derfor bør man have respekt for vores arbejde i Skanderborg.

FAKTA OM SKANDERBORG HÅNDBOLD
• Kåret som Årets Håndboldklub i Danmark
• Kåret som årets JHF’er for klubbens store arbejde for Fair Play i hallerne
• Masser af DM-medaljer - SE HOPSKUD.DK'S MEDALJELISTE HER
• Klubben har seks herrespillere på U-landsholdet:
U20: Jonas Hansen, Benjamin Jakobsen
U18: Andreas Væver, Martin Larsen, Andreas Oliver Bjerre, Jonas Langerhuus
• Ni spillere på DHF Sommerlejr – Otte herrer og én dame
• Pigeprojekt: 3 piger: Kathrine Bøgelund, Louise Antonsen, Mia Ørtenblad
• Pr. 1. august starter SHEA med hold for U16-piger